Arbeitsschwerpunkte:
Organisations- und Prozessberatung für das Personalmanagement
spezifischer Unternehmensfunktionen
Berufstätigkeit in Management und Beratung
Personalreferentin bei der Alcatel-SEL AG, verantwortlich für die
Bereiche Forschung, Entwicklung, technischer Service, Logistik,
Vertrieb, Marketing im In- und Ausland
Beraterin bei Hirzel, Leder & Partner,
Beratungsschwerpunkt: Personalmanagementprozesse,
Organisationsgestaltung und Projektmanagement
Selbstständige Beraterin für
funktionsspezifisches Personalmanagement
Projekte
Check-Up und Neuausrichtung des Personalmanagements von
Mitarbeitern in Funktionen:
deren Arbeitsleistung unmittelbare Auswirkungen auf
Image, Ertrag oder Risiko eines Unternehmens haben
(z.B. Mitarbeiter mit Kundenkontakt, Mitarbeiter in
sicherheitssensiblen Bereichen
deren Arbeitsleistung besonderen Bedingungen unterliegt
(z.B. starke Schwankungen der benötigten
Arbeitskapazität im Dienstleistungsbereich)
für die unternehmensweite Standards gesichert werden sollen
(z.B. Filialleiter) mit überwiegend individueller Ausgestaltung
der Arbeitsbeziehung (z.B. Freelancer-Netzwerk).
