Unser eintägiges Intensiv-Seminar befaßt sich mit den zentralen Probleme der Teamarbeit und erarbeitet erfolgversprechende Lösungsansœtze. Behandelt werden die folgenden Fragen:

Was zeichnet ein erfolgreiches Team aus?

1. Mit welchen Schwierigkeiten ist bei der Teamentwicklung zu rechnen?
2. Gibt es klar unterscheidbare Entwicklungsstufen der Teamarbeit?
3. Welche Führungssituation ergibt sich in unterschiedlichen Entwicklungsstufen?
4. Was kann die Führungsperson konkret tun, um den Teamentwicklungsprozeß voranzutreiben?

Im Mittelpunkt des Seminars steht ein von uns entwickeltes Teamentwicklungskonzept. Es setzt an den Grundbedingungen einer gelingenden Kooperation an und liefert der Führungsperson Handlungsansätze zur situationsgerechten Handhabung von Teamproblemen.

Unser Seminar basiert auf der Konzeption des erfahrungsorientierten Lernens. In simulierten Teamsituationen erleben die Teilnehmer typische Teamprobleme, die anschließend analysiert und einer konstruktiven Lösung zugeführt werden.

Unser Teamentwicklungskonzept wird anhand einer Fallstudie erörtert und mit den Praxis-Erfahrungen der Teilnehmer konfrontiert. Hieran anknüpfend wird gezeigt, wie das Konzept auf spezielle Problemfälle anzuwenden ist.